Jóvenes licenciados

VINCI Construction Grands Projets pone a disposición de los jóvenes licenciados ofertas de empleo adaptadas que permiten disfrutar de una primera experiencia profesional en un contexto internacional privilegiado, pero también contratos VIE en el extranjero y programas de excelencia "DIMT" en la Dirección de ingeniería en la sede.

EL VOLUNTARIADO INTERNACIONAL EN EMPRESA (VIE)

24 VIE en misión en el seno de nuestros equipos en 2018

El VIE permite a los ciudadanos franceses y europeos con edades comprendidas entre los 18 y los 28 años, realizar un voluntariado en el extranjero al tiempo que se benefician de un estatus de protección (el voluntario se halla bajo la tutela del Embajada de Francia). Los VIE son gestionados administrativamente por Business France. VINCI Construction Grands Projets ha recibido una autorización por parte de dicho organismo para acoger a jóvenes bajo el estatus VIE.

La duración de estas misiones en el extranjero es de 6 a 24 meses.
VINCI Construction Grands Projets acoge bajo el estatus VIE por un período medio de 12 a 18 meses, a jóvenes licenciados en sus obras en el extranjero. Buscamos a jóvenes con aspiraciones internacionales, que ya hayan realizado, preferentemente, prácticas profesionales destacables relacionadas con la naturaleza de nuestras actividades.

Si esta experiencia tiene éxito, supondrá el acceso directo a una incorporación duradera a alguno de nuestros equipos.

El programa DIMT

Este programa de excelencia está dirigido a jóvenes ingenieros que inician su CDI (contrato indefinido) en una función técnica en la sede. Éste se desarrolla en el seno de la Dirección de Ingeniería y Medios Técnicos (DIMT) que interviene durante el diseño de un proyecto y como asistencia técnica en el momento de su ejecución.
Durante un período de 18 meses a 2 años aproximadamente, estos jóvenes desempeñan su trabajo en diferentes puestos claves (estructuras, estudios de precios, métodos) antes de incorporarse in situ a una dirección técnica o de obra.

le-coeur_carolineTestimonio de Caroline, Ingeniera de Proyectos

“Después de 6 meses de prácticas y de un año y medio como Ingeniera Coordinadora, me incorporé al programa DIMT. Este programa de formación interno permite pasar por los 3 principales pilares técnicos de la construcción y las obras públicas: los análisis de estructuras, los métodos y el estudio de precios.
La rotación entre los servicios tiene lugar aproximadamente cada 6 meses. Haciendo gran hincapié en la formación, el programa DIMT se adapta, por lo general, a nuestras expectativas y nos deja tiempo para profundizar en las materias. Actualmente trabajo en los análisis de estructuras, donde me encargo de controlar el dimensionamiento y los planos elaborados por una oficina de estudios americana para el proyecto del Puente del Atlántico, en Panamá y, en particular, para el tramo central del puente atirantado. Mi futuro a corto plazo está bien encarrilado. Tras el análisis de estructuras, proseguí el itinerario de formación DIMT con los métodos y el estudio de precios. Mi objetivo es poder aplicar más adelante esta pluridisciplinariedad en funciones transversales tales como la gestión de proyectos.”

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Etapas del proceso de selección

A continuación las principales etapas del proceso de selección.

Nuestros oficios

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