L’Essentiel 2024 : la culture des grands projets pour relever les défis environnementaux et sociétaux

Notre Essentiel

Partout dans le monde, les 15 000 collaborateurs et collaboratrices de la division des grands projets réalisent des ouvrages exceptionnels et des projets à haute technicité, dans quatre domaines d’activité : infrastructures de transport, bâtiments et ouvrages fonctionnels, hydraulique et environnement et énergie.
Ces grandes infrastructures répondent aux enjeux du monde de demain pour l’amélioration du cadre de vie, une mobilité durable, la préservation de l’environnement, la contribution à la résilience climatique ou encore la production performante d’énergies durables.

Héritiers des grands bâtisseurs et acteurs engagés du monde d’aujourd’hui, les femmes et les hommes de la division des grands projets mettent leur passion et leur expertise au service de leurs clients et des communautés.

Pour les réunir, les fédérer, et les guider dans l’exercice de leurs missions, nous avons bâti notre socle commun autour de 6 axes d’excellence et 5 engagements.

Tous concourent à la poursuite de notre ambition commune pour une performance globale, avec à cœur d’accélérer la transition environnementale, en portant notre culture humaniste.

Nos engagements :

  • Les femmes et les hommes au centre de nos attentions
  • La sécurité, notre culture partagée,
  • La transformation environnementale, notre dynamique d’accélération
  • Notre mobilisation pour un impact social positif
  • Des pratiques respectueuses de nos principes éthiques

Nos axes d’excellence :

  • Culture de la maîtrise des risques
  • Expertises techniques et innovation
  • Équipes internationales, diverses et mixtes
  • Synergies Organisation tournée vers les projets
  • Maîtrise de la production

L’engagement et les expertises individuelles et collectives de nos équipes, leur exigence et leur sens du collectif, ont une nouvelle fois marqué de leur empreinte 2023, qui fut une belle année pour la division des grands projets.

Dans près de 50 pays, les hommes et les femmes de VINCI Construction Grands Projets, Dodin Campenon Bernard, Spiecapag et VINCI Construction GeoInfrastructure ont œuvré à la réalisation de 170 projets d’envergure, grâce à leur éventail unique de savoir-faire et leurs synergies.

VINCI Construction Grands Projets,

constructeurs d’ouvrages d’art complexes dans les secteurs de l’énergie, de l’hydraulique et de l’environnement, du bâtiment et des transports 

Dodin Campenon Bernard,
acteurs majeurs du génie civil et des travaux souterrains dans les secteurs des transports, de l’énergie et de l’environnement 
Spiecapag,
leaders de la pose de pipelines terrestres dans les milieux les plus complexes  

 VINCI Construction GeoInfrastructure,
spécialisé dans les travaux de terrassement et d’ouvrages associés qui contribuent à la résilience climatique et favorisent la mobilité 

Notre excellence technique au service d’une ambition commune : accélérer la transition environnementale

Parmi les ouvrages réalisés par la division des grands projets, beaucoup concourent à la décarbonation de notre cadre de vie. Mobilité partagée, production d’énergie verte, préservation des ressources en eau, résilience climatique : nous construisons le monde de demain, plus responsable, plus décarboné, plus durable.

Cette ambition commence sur nos chantiers. La conception et la réalisation de ces grandes infrastructures répondent ainsi à une exigence de performance environnementale, autour des trois axes définis par VINCI :

  • La réduction de nos émissions de CO2,
  • L’économie circulaire,
  • La préservation des milieux naturels.

Signature de la division des grands projets, notre excellence technique est donc non seulement la pierre angulaire de la maîtrise opérationnelle de nos chantiers, au bénéfice de nos clients et futurs usagers, elle est aussi le socle de notre ambition environnementale.

Partagée par les 500 ingénieurs de nos directions techniques et l’ensemble de nos équipes, notre culture de l’innovation est mise au service de notre performance globale, autour de deux axes clés : la transformation digitale de nos métiers et la réduction de notre empreinte carbone.

Les solutions pionnières de bétons ultra-bas carbone Exegy® de VINCI Construction (45% de nos bétons sont bas carbone) ou encore l’intelligence artificielle participent ainsi à l’optimisation de nos projets.

Nos développements dans la gazéification hydrothermale ou le stockage souterrain d’hydrogène, deux marchés d’avenir, répondent à cette même nécessité, à notre objectif commun : accélérer la transition environnementale.

Grands Paris Express 

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Tunnel du Fehmarn Belt  

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Station de transfert d’énergie d’Abdelmoumen 

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Réacteur de fusion nucléaire d’ITER 

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Métro du Caire 

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Station de traitement d’eau potable de Bakheng 

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Une culture humaniste pour contribuer au progrès social et réaliser des projets à fort impact positif, partout dans le monde

 

Pour construire un monde durable et des ouvrages pérennes utiles à tous, nous sommes collectivement engagés dans une démarche de progrès continu autour d’autres axes forts :

  • La sécurité pour tous,
  • Le respect des droits humains et l’éthique des affaires,
  • La préservation de l’environnement,
  • L’humain au cœur de nos projets, et
  • L’impact positif de nos activités.

Valeur cardinale de la division des grands projets, la sécurité gouverne nos projets. Préserver l’intégrité de toutes les femmes et de tous les hommes qui interviennent sur nos chantiers est une priorité absolue. Nous nous appuyons sur notre organisation, socle de notre engagement collectif, et sur la formation, premier facteur de la montée en compétences de nos équipes.

Parce que nos collaboratrices et nos collaborateurs sont notre première richesse, nous nous attachons aussi à favoriser l’expression de leurs talents et nous engageons pour des parcours professionnels attractifs et durables. Le développement de leurs compétences (+ de 40 000 heures de formation en 2023) et leur épanouissement fondent notre capacité à répondre aux défis de chantiers d’exception.

 

Les Safety Days, événement transverse de VINCI Construction, a du 19 au 26 mai 2023 réuni nos équipes sur tous nos sites, partout dans le monde, pour sensibiliser collaborateurs, partenaires et sous-traitants.

 

Nos équipes sont internationales (51 nationalités), solidaires et engagées. Avec un management de proximité qui promeut l’autonomie et la prise d’initiatives, nous croyons en la réussite collective et l’égalité des chances. Nous encourageons la diversité et la mixité professionnelles. 300 collaborateurs et collaboratrices y ont notamment été sensibilisées en 2023, au travers des journées « S’engager pour la mixité ».

 

L’exemplarité est une condition sine qua none de notre performance globale et durable. C’est pourquoi, conformément aux engagements du Manifeste VINCI, nous nous attachons à la probité, à la transparence, au respect de la dignité humaine et des droits fondamentaux des personnes et des communautés locales, en toutes circonstances.
Et nous veillons à ce que nos activités aient un impact sociétal positif, en multipliant les initiatives auprès des communautés locales !

De manière générale, partout dans le monde, nous nous engageons pour le développement économique, social et environnemental des territoires, au bénéfice des communautés locales.

 

 

 

 

 

 

Le programme Semillero Rosa, en Colombie, a permis en 2023 la formation aux métiers de la construction de 117 femmes, aujourd’hui employées de notre consortium dans le cadre du projet d’élargissement de l’autoroute Bogota-Girardot.

Partenaires durables des territoires, nous contribuons à leur développement. En France, nous participons au fonds de dotation Chantiers & Territoires solidaires de VINCI, qui accompagne des projets associatifs agissant en faveur du lien social et de l’emploi. En 2023, 26 ont été soutenus; pour un montant de 336 000 €.

 

Ces initiatives sont les illustrations de notre mobilisation collective pour une société plus juste, équitable et inclusive, une ambition partagée partout au sein du groupe VINCI. Nous soutenons ainsi les actions et l’engagement de nos collaboratrices et collaborateurs qui s’investissent dans des projets solidaires et les accompagnons, notamment par le biais de la Fondation VINCI pour la Cité.

La fondation VINCI pour la Cité

La fondation d’entreprise du Groupe soutient des initiatives d’insertion sociale et professionnelle et encourage l’égalité des chances. Elle favorise l’engagement des collaboratrices et collaborateurs et promeut l’innovation sociale au sein des métiers de VINCI, au travers de 4 axes forts?:

  • De l’orientation à l’emploi
  • Mobilité solidaire
  • Insertion par le logement
  • Lien social en territoires fragilisés